Descriptif du poste: Dans un contexte de consolidation, de développement et d'acquisitions, notre client, Groupe multi-activités implanté dans les Outremer recherche un·e Directeur·trice Administratif·ve et Financier·e pour piloter l'ensemble de sa fonction finance. Le poste est stratégique et transverse, avec un fort impact sur la structuration et la performance globale du groupe. L'enjeu : sécuriser les processus, homogénéiser les pratiques, renforcer l'efficacité de la direction financière, tout en accompagnant la gouvernance dans ses choix stratégiques. Le poste est basé en Martinique, avec des déplacements réguliers sur les différents territoires ultramarins. MissionsPilotage financier et comptable * Superviser l'ensemble des activités comptables, financières et fiscales du Groupe (environ 30 entités) * Assurer la fiabilité des comptes, des clôtures, des obligations légales et fiscales * Structurer les outils de pilotage, tableaux de bord, indicateurs, reportings consolidés * Optimiser les processus internes pour accroître la performance financière Management d'équipe * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (Responsable comptable, Contrôleur de gestion, Comptables, Assistants) * Renforcer la coordination inter-sites, garantir la montée en compétences des équipes * Mettre en place des rituels et outils adaptés à un pilotage multi-sites Appui stratégique et gouvernance * Travailler en lien étroit avec la Direction Générale et le Conseil d'Administration * Fournir des analyses fiables pour soutenir les décisions d'investissement, les arbitrages budgétaires ou les opérations d'acquisition * Avoir un rôle d'alerte, de conseil et d'anticipation * Accompagner les différents responsables de centre de profits Profil recherché: * Formation supérieure en finance/comptabilité (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent) * Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement Groupe multi-entités ou expérience significative en cabinet d'expertise comptable avec pilotage de portefeuilles ultramarins * Solide culture financière, capacité d'analyse stratégique, rigueur et autonomie * Compétences éprouvées en management d'équipes * Bonne compréhension du tissu économique et des réalités de gestion en Outre-mer