Descriptif du poste: L'Association d'Action Éducative (AAE), acteur engagé dans le champ de la protection de l'enfance auprès du Tribunal pour Enfants de Fort-de-France, recherche un(e) Chef(fe) de Service pour son Service d'Investigation Éducative (SIEM). Véritable pilote de l'activité du service, vous assurez l'encadrement des équipes, la coordination des investigations éducatives et le développement des partenariats institutionnels, dans le respect des orientations stratégiques de l'association et des exigences du secteur judiciaire. Descriptif du poste Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et Établissements, le/la Chef(fe) de Service garantit le bon fonctionnement du SIEM et veille à la qualité des investigations réalisées dans l'intérêt supérieur de l'enfant. Vos principales missions Pilotage et organisation du service * Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de service ; * Organiser et superviser l'activité du service en lien avec les ordonnances judiciaires ; * Veiller à la qualité des investigations et à la cohérence des pratiques professionnelles ; * Assurer le respect des procédures, des obligations réglementaires et des droits des usagers. Management et coordination des équipes * Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire ; * Organiser les réunions de service et favoriser la dynamique collective ; * Soutenir les professionnels dans l'analyse des situations complexes ; * Participer au développement des compétences des collaborateurs. Relations institutionnelles et partenariales * Représenter le service auprès des magistrats, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et des partenaires institutionnels ; * Développer et entretenir les coopérations nécessaires à la bonne réalisation des missions du service ; * Participer aux échanges stratégiques avec les acteurs du territoire. Gestion administrative et budgétaire * Assurer le suivi administratif du service ; * Participer à la gestion budgétaire et au suivi des moyens alloués ; * Contribuer au reporting auprès de la direction. Conditions d'emploi * Contrat : CDI à temps complet * Statut : Cadre Classe 2 - Niveau II * Convention collective : CCN 66 * Localisation : Fort-de-France (Martinique) * Poste comportant une autonomie décisionnelle dans le cadre d'une subdélégation de responsabilité. Profil recherché: Formation * CAFERUIS exigé ou diplôme équivalent ; * Une formation complémentaire en management ou en gestion des établissements sociaux et médico-sociaux serait appréciée. Expérience * Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe et/ou coordination de service ; * Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance, du secteur judiciaire ou médico-social ; * Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de l'environnement institutionnel. Compétences attendues * Capacité à piloter une activité et à conduire des projets ; * Solides compétences managériales ; * Maîtrise de la conduite du changement et de l'animation d'équipe ; * Aptitude à développer et entretenir des partenariats institutionnels ; * Capacités d'analyse, de décision et de gestion des priorités ; * Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de suivi et de reporting. Qualités recherchées * Leadership et sens des responsabilités ; * Rigueur et organisation ; * Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes ; * Sens de l'écoute et de la médiation ; * Réactivité et capacité d'adaptation ; * Engagement en faveur de la protection de l'enfance et de l'intérêt supérieur de l'enfant.