Adjoint(e) responsable de maison H/F 81 - Palleville
Offre n° 3115359
Adjoint(e) responsable de maison H/F
81 - Palleville - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Maison partagée de Mazamet Houlès L'adjoint responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Être le pilier de la maison · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : · Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison · Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons · Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires · Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) · Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). · Suivi et gestion du budget de la maison 3. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile · Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable · Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : · Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) · Plage horaire habituelle de 12H par jour et 1 week-end sur 2 · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 377,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
RESPONSABLE ADMINISTRATIF / ADMINISTRATIVE SECTEUR BATIMENT (H/F)
CHRONO PLIAGE - 81 - CUQ TOULZA
Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont : - Clients (marché, facturation, règlements), - Fournisseurs (suivi facturation), - Salariés : gestion dossiers embauche et fin...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
Employeur handi-engagéCDI
Temps plein(déjà vu)
Human Resources Business Partner H/F
Expectra - 31 - Labège
POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un environnement international, une structure à taille humaine spécialisée dans le software en qualité de HRBP...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Social (H/F)
KOLIBRI CONSULTING - 31 - Labège
Dans le cadre de son développement, l'un de nos cabinets partenaires, reconnu pour la qualité de son accompagnement client, recherche un(e) Responsable Social pour piloter son pôle dédié à la gestion...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
HRBP F/H - Développement des RH (H/F)
Expectra Search - 31 - Labège
Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre un environnement international, une structure à taille humaine spécialisée dans le software en qualité de HRBP H/F. En binôme avec le directeur de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
11 - Castelnaudary
Mission Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme,...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné(déjà vu)
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
11 - Castelnaudary
Mission Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable paie (H/F)
WISE RH - 11 - Castelnaudary
Vous êtes passionné(e) par la paie et l'administration du personnel, et vous souhaitez rejoindre une structure où la rigueur et la curiosité sont valorisées ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
CHEF D'EQUIPE (H/F)
11 - Castelnaudary
Mission Relevez un nouveau défi en tant que Chef d'équipe maçonnerie ! Intercation CASTELNAUDARY recherche pour une entreprise familiale reconnue, un(e) Chef(fe) d'équipe maçonnerie en CDI , prêt(e)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
11 - Villepinte
Description du poste : TRANSDEV NORD SEINE-SAINT-DENIS RECRUTE UN(E) DIRECTEUR.TRICE DES RESSOURCES HUMAINES Vos missions Vous êtes membre du CODIR. - Conseiller et accompagner le Directeur et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
11 - Villepinte
Description du poste : TRANSDEV NORD SEINE-SAINT-DENIS RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH EN CDD (H/F/X) Votre destination Le secteur des transports en commun en Île-de-France vit une...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)