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Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 3120738
Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2024
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, statut cadre au forfait (218 jours), pour travailler au sein d'un multi accueil de 20 berceaux, situé à Strasbourg (Croc'odile). L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; - S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles ;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnel Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture ou diplôme d'état infirmier avec 2 ans d'expérience en EAJE Rémunération: entre 2700 et 2900euros brut- Statut cadre- variable selon objectifs- possibilité d'une place en crèche Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - techniques de management - conduite de projet - gestion comptable et administrative Spécialités principales : - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants - Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Compétences comportementales : - Créativité - Cadrage - Sens des priorités Langues : - Français
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Entreprise
Léa et Léo
Léa et Léo
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