SPP/AATS-2026-026 UN CHEF DE BUREAU RECRUTEMENTS/MOBILITÉS - H/F 13 - Marseille 15e Arrondissement
Offre n° 3142284
SPP/AATS-2026-026 UN CHEF DE BUREAU RECRUTEMENTS/MOBILITÉS - H/F
13 - Marseille 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Description : Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute UN CHEF DE BUREAU RECRUTEMENTS/MOBILITÉS OFFICIER DE SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS OU FONCTIONNAIRE TITULAIRE DE CATÉGORIE A/B (H/F) qui, placé sous l’autorité du chef de service Développement RH, aura pour principales missions de : - Assurer la gestion des procédures de recrutements (élaboration des avis de vacance, contrôle des prérequis, organisation des entretiens, constitution des dossiers de recrutement) ; - Participer aux jurys de recrutement ; - Organiser et coordonner les mobilités départementales et extra-départementales (mutations internes et externes) ; - Être le conseiller technique dans les domaines de compétences du bureau ; - Produire des outils d’aide à la décision, mener des études de développement et d’analyse dans le champ d’actions du bureau ; - Assurer le suivi de l’activité du bureau ; - Réaliser une veille règlementaire concernant les évolutions statutaires impactant le bureau ; - Participer au développement des ressources humaines en lien avec le bureau Positions/temps de travail et le bureau GPEEC évaluations ; - Assurer en relation avec le service Gestion des ressources humaines la transmission et le contrôle des données ayant un impact en paye et carrières ; - Participer au pilotage et au développement des logiciels métier. Profil recherché : ÊTRE OFFICIER DE SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS OU FONCTIONNAIRE DE CATEGORIE A/B - Disposer d’une expérience dans le recrutement est un avantage ; - Disposer d’une expérience dans le domaine des ressources humaines ou en centre de secours ; - Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de gestion des agents publics ; - Disposer de qualités de rigueur et d’organisation dans le travail, être dynamique et réactif ; - Avoir le sens de la communication, des priorités et de la confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Services du feu et de secours
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