Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie supervisés par un responsable social. Dans ce contexte, vos missions se décomposent comme suit: Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) – PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activité.Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat...Conseil et accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales.Audit social, en collaboration avec le service audit.