Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ? La création et l’animation des actions de communication : Réaliser et mettre à jour les supports de communication prints et digitaux (présentations, flyers, plaquettes, bannières, articles, livrets d’accueil…) Participer à la création, la mise à jour et l’animation du site Internet des différentes entités Animer les réseaux sociaux et contribuer à la promotion des marques (SMARTVEL et EASYFOAL) Mettre en œuvre et suivre les campagnes de communication digitale (Hubspot, Google, Meta, emailings…) La coordination des projets et évènements : Participer à l’animation des plans de communication liés aux salons et évènements internationaux Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes Apporter un support à l’organisation des évènements et actions de communication Vous avez le sens de la créativité et êtes force de proposition ? Vous aimez imaginer de nouveaux contenus, valoriser une marque et proposer des idées pour dynamiser la communication. Vous avez une appétence pour les outils numériques et la communication digitale ? À l’aise avec les réseaux sociaux, les outils web et les plateformes digitales, vous aimez évoluer dans un environnement connecté. Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe ? Polyvalent et rigoureux, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en collaborant avec différents interlocuteurs. Ce que nous vous offrons CDD - jusqu'à fin juin 35h Date de prise de poste : que faites-vous demain ? Rémunération : Entre 27k et 31K€ Participation aux repas Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël… Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Le processus de recrutement Etape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Léa, chargée de recrutement. Étape 2 : L’échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné de la responsable de service. Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !