L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez mettre vos compétences technologiques au service d'un secteur qui conjugue utilité sociale, enjeux écologiques et innovations technologiques ? Rejoignez un acteur majeur de l'immobilier, reconnu pour sa dynamique d'innovation et ses réussites en matière de mixité sociale et d'engagements sociétaux. Afin de soutenir sa transformation d'envergure et la rationalisation globale de ses architectures, cette structure modernise son Système d’Information vers des environnements plus ouverts et connectés. Pour orchestrer cette évolution majeure, l'entreprise s'associe au cabinet de recrutement Externatic afin de recruter son futur Responsable Applicatif et Projets SI F/H en CDI. Rattaché(e) directement à la Direction des Systèmes d'Information et en synergie étroite avec l’urbaniste/architecte SI, vous prenez la responsabilité stratégique et opérationnelle du pôle applicatif et projet. Vos responsabilités s’articulent autour de 4 axes majeurs : - Pilotage et Cadrage du Portefeuille Projets : Orchestrer une cinquantaine de projets (évolutions et transformations globales) en structurant la gouvernance (planification, arbitrages budgétaires, gestion des risques) et en consolidant la roadmap SI en lien avec la DSI. - Management et Leadership d'Équipe : Encadrer, fédérer et planifier la charge d'une quinzaine de collaborateurs (chefs de projets, gestionnaires applicatifs, intégrateurs, prestataires externes). Vous pilotez l'accompagnement RH et la montée en compétences de votre équipe face aux évolutions technologiques internes. - Coordination du Run Applicatif & Exploitation : Garantir le maintien en condition opérationnelle (disponibilité, performance, fiabilité) du patrimoine applicatif métier. Vous assurez la priorisation des demandes, la gestion des incidents et l'amélioration continue de la qualité de service en vous appuyant sur un référent support. - Relations Partenaires & Budgets : Assurer le suivi contractuel, financier et le respect des engagements de service des différents prestataires de l'écosystème SI. Profil: Votre profil : Expertise et Leadership Vous possédez une solide expérience (environ 10 à 15 ans) dans la gestion d'applications et le pilotage de projets SI complexes. Gestion de projets: Vous maîtrisez les cadres structurants de gestion de projet (type Prince2, PMP ou équivalents) et avez une expérience confirmée dans la gestion de portefeuilles de projets. - Environnement Applicatif & Écosystème : Vous êtes à l'aise avec les enjeux d'urbanisation du SI (architectures API, rationalisation applicative). Sensibilité aux architectures modernes (orientées API) tout en ayant une culture ou une expérience sur des environnements d'ERP centraux (systèmes centraux de type AS400 ou similaires). - Soft Skills : Doté(e) d'une véritable posture de leader, vous savez fédérer des équipes et collaborer en transversalité avec les directions métiers. Votre esprit d'analyse et votre sens de la décision vous permettent de prioriser les enjeux avec rigueur. Vous avez également, une expérience réussie dans la collaboration et la négociation avec des éditeurs de logiciels majeurs du marché (ex. Sopra ou équivalents). Avantages: Pourquoi les rejoindre ? Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant qui valorise l’équilibre et l’engagement : - Équilibre vie pro/perso : Un forfait de 211 jours travaillés par an (offrant de nombreux jours de repos) et la possibilité de télétravail partiel. - Rémunération : +/- 65K€ sur 13,5 mois + primes d’intéressement et abondement. - Avantages sociaux : Mutuelle performante (prise en charge à 80%), titres-restaurant (11€) ou accès au restaurant d'entreprise. - Épanouissement : Un parcours d'intégration structuré au sein d'une culture d'entreprise coopérative et responsable, située à Bordeaux. Le processus de recrutement avec Externatic Externatic est un cabinet de recrutement "pure player" IT, travaillant exclusivement avec des clients finaux (hors ESN). Nous vous offrons un accès privilégié à des projets stables et évolutifs au sein de structures allant de la startup au grand centre de R&D. Les étapes : Premier contact : Entretien (physique ou visio) pour faire le point sur votre carrière avec un consultant Externatic. Rencontre client : Entretiens avec DSI, RH et direction générale de l'entreprise partenaire. Externatic s’engage à vous fournir des retours rapides et un accompagnement transparent tout au long de votre démarche.