Je vous propose aujourd'hui d'intégrer une PME implantée dans le Grand Ouest et reconnu dans son secteur d'activité. Je suis Brandon, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance. Mon client recherche son nouveau Directeur Administratif et Financier dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est à pourvoir à Vertou (44) en CDI, avec une phase de passation prévue durant l'été 2026. Vous rejoignez une PME qui compte près de 200 collaborateurs et dont le chiffre d'affaires s'élève à 55M€. En prenant ce poste, vous êtes bien plus qu'un financier qui exécute, mais bien un Business Partner capable d'informer et projeter les deux DG. En qualité de Directeur Administratif et Financier, vous êtes rattaché au directeur général. Vous êtes garant de la gestion financière, comptable et budgétaire de l'entreprise. Vos missions, en rejoignant cette société, seront les suivantes sur le volet comptabilité : - superviser et accompagner l'équipe comptable (4 personnes). - assurer la gestion de la trésorerie et gérer les besoins en financement - assurer la révision des comptes et déclarations fiscales (hors TVA), - clôturer les comptes en en lien avec l'expert-comptable et le CAC - être garant du respect des obligations fiscales et légales - poursuivre le travail de mise en place de la comptabilité analytique sur Proginov. En parallèle, vous assurez le contrôle de gestion de la société, en réalisant les missions suivantes : - piloter le reporting mensuel afin de le présenter aux deux DG - élaborer et faire vivre les budgets annuels avec un arrêté intermédiaire en juin N - contrôler, analyser et corriger les écarts détectés - optimiser les coûts et améliorer les marges actuelles - suivre et proposer des solutions de financement dans le cadre des projets de croissance externe - créer et mettre en place un prévisionnel de trésorerie en fonction du cadre analytique établi. Vous accompagnez les deux dirigeants de la société dans les réflexions de croissance externe en apportant des données actuelles et projetées fiables. Cela inclut de réfléchir aux solutions de financement, d'évaluer justement les ressources disponibles et d'apporter une vision financière. Vous intégrez le CODIR qui se réunit tous les mois. Il est composé des deux DG, du DRH, les deux directeurs commerciaux, ainsi que les directeurs achats et exploitation. Enfin, en binôme avec le DRH, vous pilotez le comité de gestion qui se tient mensuellement avec les deux DG. Mon client vous propose une rémunération comprise entre 55K€ et 60K€ annuels bruts sur 13 mois. Vous ouvrez le droit à un bonus de 5K€ en fonction de l'atteinte de vos objectifs annuels. Une prime d'intéressement et de participation est versée par l'entreprise depuis plusieurs années et équivaut à près d'un mois de salaire brut. Ce poste est à pourvoir en CDI, statut cadre au forfait jours. Par conséquent, vous disposez de 10 RTT/an. Vous disposez de Titres Restaurants pris en charge à 50% par la société. La mutuelle est aussi prise en charge à 50% par votre employeur. Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité, contrôle de gestion, de type DCG, DSCG, Master CCA. Vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire, avec une dimension managériale et idéalement dans un environnement PME. Avoir une vision audit dans le cadre des projets de croissance serait un plus. Vous appréciez travailler au sein d'une équipe, et avez à cœur de faire évoluer les choses, de structurer et d'intervenir sur des projets métiers. Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre capacité à communiquer. Vous savez faire preuve de pédagogie lorsqu'il le faut, aussi bien en CODIR qu'auprès de votre équipe comptable. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (idéalement Proginov). Le prochain challenge que vous recherchez est celui-ci ? Vous pensez être le profil qui accompagnera au mieux cette PME familiale dans les projets à venir ? Postulez et parlons-en directement.