Descriptif du poste: Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des orientations de l'établissement dans les différents champs de compétences de la Délégation Occitanie Pyrénées. Au côté du délégué régional vous exercez un rôle de représentation de l'Inserm, en participant aux instances de concertation ou de pilotage, en lien avec les responsables des unités de recherche et des établissements partenaires, sur le site de la circonscription. Vous êtes membre de l'équipe d'encadrement régionale et délégataire de signature. Vous participez à la mission de coordination des services de la délégation dans un souci permanent d'adaptation aux attentes des laboratoires, en lien avec les partenaires de l'Inserm. Profil recherché: Activités principales : ·      Organiser et coordonner la mise en œuvre des orientations politiques et/ou stratégiques définies par le délégué régional. ·      Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale, en particulier par l'établissement des conventions et le suivi des instances réglementaires des unités. ·      Assister et conseiller le délégué régional et le représenter auprès des laboratoires, des partenaires internes et externes, des directions fonctionnelles du siège. ·      En lien avec les chefs de service, manager les équipes de la Délégation Régionale. ·      Contribuer à l'animation du dialogue social avec les partenaires sociaux. Animer ou participer à la conduite du F4SCT. ·      Proposer et piloter les projets d'évolutions techniques et organisationnelles : démarche d'amélioration continue, nouveaux outils et processus de gestion, évolution du partenariat avec les établissements d'enseignement supérieur et de recherche. ·      Traiter les dossiers sensibles en mobilisant les expertises internes et externes. ·      Veiller à l'application de la réglementation et procédures applicables à l'Inserm et rendre compte du résultat des actions menées par rapport aux missions de la délégation. ·      Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage, les analyser et proposer des plans d'action. ·      Piloter l'activité par les risques et évaluer ceux qui potentiellement peuvent empêcher l'atteinte des objectifs. Impulser des plans d'actions et projets d'équipe dans une démarche d'amélioration continue. Votre position au sein de l'établissement vous permet de contribuer aux objectifs de développement durable que ce soit sur des aspects sociaux (qualité de vie au travail, égalité hommes-femmes, handicap) mais aussi environnementaux (réduction des impacts environnementaux, atténuation et adaptation face au changement climatique). Connaissances : * Connaissances du domaine de la recherche en France * Connaissances du statut de la fonction publique, des EPST et des régimes particuliers * Connaissances juridiques et administratives * Connaissances de la réglementation financière publique. Une connaissance du droit de la commande publique serait également appréciée