Descriptif du poste: Ce poste requiert une double approche : * Stratégique, avec une vision à long terme des investissements techniques et immobiliers. * Opérationnelle, avec un suivi terrain et une coordination efficace des interventions sur site.   La personne reportera directement à la Directrice Générale 1- Responsabilités Opérationnelles   Missions principales   * Stratégie et pilotage technique Définir et mettre en œuvre la stratégie technique et sécuritaire des établissements du Groupe. Assurer une veille réglementaire et garantir l'application des normes en vigueur Élaborer un plan pluriannuel d'investissement et de maintenance en lien avec la Direction Générale. Mettre en place une politique de gestion durable des bâtiments   * Supervision des travaux et investissements Piloter les travaux de rénovation, d'extension et de mise aux normes des établissements. Assurer le suivi des autorisations administratives, des appels d'offres et du bon déroulement des chantiers. Gérer les budgets travaux et garantir l'optimisation des coûts d'investissement. Collaborer avec les architectes, bureaux d'études et entreprises de construction pour assurer la bonne exécution des projets.   * Gestion de la maintenance et de la sécurité Coordonner la maintenance préventive et curative. Mettre en place et superviser les contrats de maintenance avec les prestataires externes. Garantir la conformité des équipements techniques et des bâtiments aux normes de sécurité et d'exploitation hôtelière. Assurer la gestion des incidents et sinistres, en relation avec les assurances et les autorités compétentes.   * Pilotage budgétaire et reporting Assurer le suivi des dépenses techniques et optimiser la gestion des ressources allouées. Fournir des rapports réguliers sur l'état du parc hôtelier. Analyser les coûts d'exploitation et proposer des axes d'amélioration pour maximiser la rentabilité des actifs immobiliers.   * Encadrement et animation des équipes Manager une équipe technique et sécurité et coordonner les interventions des prestataires externes. Former et sensibiliser les directeurs d'hôtels et les équipes locales aux enjeux techniques et réglementaires. Développer une culture d'excellence opérationnelle.   Le poste est basé à Lille.         Profil recherché: Formation / Expériences professionnelles   Formation : Bac+5 (École d'ingénieur, Master en gestion technique du patrimoine, immobilier, travaux). Expérience : minimum 10 ans d'expérience dans la gestion technique d'un parc immobilier hôtelier, en foncière ou en entreprise de gestion d'actifs immobiliers. Compétences clés : * Expertise en travaux, maintenance et sécurité des bâtiments. * Maîtrise des réglementations hôtelières et immobilières (incendie, ERP, accessibilité, énergie). * Capacité à gérer des budgets d'investissement conséquents et à piloter des projets multi-sites. * Excellentes compétences en gestion de projet, analyse budgétaire et reporting.   Langues : Français courant, Anglais professionnel requis.   Aptitudes / Qualités   Leadership reconnu Autonome, responsable. Créatif et confiant avec une personnalité énergique. Approche innovante du travail. Proactivité et esprit d'initiative. Esprit d'équipe et de groupe. Mobile. Disponibilité & Discrétion. Agilité et adaptabilité dans un milieu changeant.   Salaire : 100k€ annuel + variable.