POSTE : Responsable Développement Commercial - Activité Logistique H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction de la Filiale Logistique, vos missions principales seront les suivantes : - La prospection auprès des industriels des départements 62,80, 02 et le Nord de l'Oise en lien avec les axes de développement stratégique - Être le support des commerciaux lors des phases de prospection pour les aspects techniques - Être le support du bureau d'étude pour vulgariser les points techniques auprès du client - Conseiller les prospects avant leur AO - Recueillir, analyser les données du client - Gérer les appels d'offres - Présenter et négocier l'offre auprès du client - Coordonner tous les services internes afin de mener à bien le projet - Suivre le projet depuis sa phase d'études jusqu'à sa mise en place chez le client - Valider le bon fonctionnement des solutions retenues - Participer à des salons professionnels - Partager des informations avec les autres divisions du groupe (Aérien-Maritime, Transport, ) dans le but de proposer des offres globales à nos clients En interne, vous êtes en charge de promouvoir l'activité Contract Logistic auprès des collaborateurs et des managers régionaux. Damien RONDOUX est votre interlocuteur privilégié pour cette belle opportunité : n'hésitez pas à le contacter directement au pour échanger avec lui. PROFIL : De formation supérieure en logistique ou en commerce vous bénéficiez d'une expérience de 4 à 6 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise du commerce idéalement dans le domaine de la logistique ou du transport. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les principales méthodes et outils de gestion. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d'une forte capacité de conviction, vous êtes diplomatique. Votre sens accru du commerce et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer un groupe à forte sensibilité « promotion interne » Selon le lieu du résidence du candidat, l'éventualité d'un rattachement au site de Saint-Quentin (02) est envisageable. La rémunération globale sera discutée selon expérience et comprend un ensemble d'avantages valorisant le package total.