TECHNICIEN ELECTRICITÉ RÉGULATION AUTOMATISME / CONDUCTEUR PROCESS F/H (F/H) (H/F) 67 - Erstein
Offre n° 3200567
TECHNICIEN ELECTRICITÉ RÉGULATION AUTOMATISME / CONDUCTEUR PROCESS F/H (F/H) (H/F)
67 - Erstein - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Randstad Strasbourg recrute pour un de ses clients, une entreprise majeure dans la production alimentaire en France, un Technicien de maintenance (H/F) pour leur site à Erstein. Le poste combine des missions de technicien en automatismes et de conducteur de process.Description du poste: Technicien en électricité, régulation et automatismes: -Vous programmez le système de contrôle (ABB) et les automates industriels. -Vous réalisez des modifications et des améliorations techniques sur les installations. -Vous menez des travaux de rénovation et de réparation sur les équipements. Le rythme de travail est en journée, de 7h15 à 15h45. Conducteur de process : -Vous pilotez et supervisez les étapes de fabrication en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'environnement (QSE). -Vous effectuez des prélèvements et des analyses pour vérifier la conformité des produits. -Vous assurez la propreté des installations et communiquez avec votre équipe sur l'état du processus. Pendant la forte période de production, de septembre à mi-janvier, il est impératif d'accepter de travailler en 4x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 2 jours de repos) ainsi que les jours fériés et les WE( En fonction du planning transmis) Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou contrôle industriel. -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment SAP et les logiciels de DAO. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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