INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3210118
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement médico-social situé à PIONSAT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quelle vocation souhaitez-vous accomplir en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement médico-social ? Au sein de notre établissement médico-social, vous assurerez la coordination des soins et le soutien aux résidents. - Garantir l'application des protocoles médicaux et assurer leur mise à jour régulière. - Coordonner les interventions de l'équipe soignante pour optimiser le bien-être des résidentsvaluer et documenter les besoins de santé spécifiques de chaque résident pour un suivi individualisé. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre un établissement médico-social. - Vous disposez d'un Diplôme d'État d'Infirmier et d'une expérience de deux ans minimum - Vous démontrez une capacité d'empathie et de communication avec les usagers - Vous possédez une expertise en gestion des soins et du suivi des patients - Votre adaptabilité et votre sens de l'organisation sont reconnus Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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