ASSISTANT LOGISTIQUE, ACHATS (F/H) (H/F) 38 - Trept
Offre n° 3212288
ASSISTANT LOGISTIQUE, ACHATS (F/H) (H/F)
38 - Trept - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est une entreprise d'envergure internationale avec plus de 40 ans d'existence, animée par une forte ambition pour la préservation des ressources de la planète. Située à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry, la société offre un cadre de travail moderne et accueillant au cœur d'un environnement verdoyant, conçu pour le bien-être de ses collaborateurs. Riche de la diversité de ses profils, elle cultive une ambiance familiale et dynamique où l'implication de chacun contribue à son rayonnement.Rattachement : Vous serez rattaché(e) au responsable achats, en collaboration avec le service client SAV. Missions principales : Gérer les approvisionnements pour le SAV (saisie de commandes, demandes de prix) , assurer le suivi des livraisons , effectuer les relances fournisseurs , suivre les stocks mini et organiser le transportContrat : Mission d'intérim évolutive. Avantages : Participation, prime de vacances, mutuelle, prévoyance et restaurant d'entreprise. Formation & Expérience : Bac à Bac+2 en logistique/achats ou équivalent , avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : Maîtrise du Pack Office, d'un ERP et d'un CRM. Anglais de niveau intermédiaire requis. Qualités personnelles : Réactivité, rigueur, organisation, esprit d'équipe et force de proposition sont des atouts primordiaux pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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