Descriptif du poste: Vous avez pour rôle de participer à l'amélioration des situations et des conditions de travail au sein de l'activité Services et Biens Médicaux et des fonctions support. Intégré à l'équipe de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du responsable régional de la prévention des risques professionnels, vous êtes 3 préventeurs sur la région des Pays de La Loire.   Vos principales missions seront  :  * D'animer la politique « Santé et Sécurité au travail » et d'être le garant de son déploiement opérationnel sur l'activité « Services et Biens Médicaux & Fonctions support » ; * De former et de sensibiliser les personnels aux processus de prévention ; * D'accompagner les opérationnels sur tous les sujets liés à la prévention des risques (évaluation des risques, mise en oeuvre d'actions de prévention, visites d'établissements?) ; * De contrôler et de mesurer la mise en oeuvre des actions de prévention ; * D'établir et de suivre le tableau de bord S&ST de votre activité ; * De participer au développement d'outils S&ST (supports de communications, procédures?) * De co-animer la CSSCT en lien avec le Directeur des Ressources Humaines Adjoint, * D'être l'interlocuteur privilégié des institutionnels sur tous les sujets liés à la prévention (médecine du travail, CARSAT?)   Poste situé à Angers ou Nantes. Des déplacements réguliers à l'échelle régionale seront à prévoir. Profil recherché: Nous recherchons un(e) spécialiste en Santé & Sécurité au travail pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+2 à Bac+5 en Santé & Sécurité au travail et maîtrise la réglementation ainsi que la méthodologie et les outils de diagnostic et d'évaluation des risques. Il ou elle dispose d'excellentes compétences en communication et d'une grande capacité pédagogique, ainsi que d'une bonne maîtrise du pack Office. Le poste requiert une personne méthodique, rigoureuse et autonome, ayant une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Rémunération: Entre 35 000 et 42 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. * Des titres restaurant : 9 euro unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. * Télétravail : 2 jours par semaine pour plus de flexibilité. * Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Seulement 27 euro de reste à charge. * Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements. * Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.   Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.