En tant que GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H), vous intervenez au sein du service paie basé à Paris. Vous avez pour principales tâches: * Élaborer et contrôler les bulletins de paie d'un portefeuille d'environ 450 paies * Gérer les temps et saisir les variables de paie * Suivre les arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance * Établir les déclarations sociales obligatoires * Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associés * Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie * Produire les soldes de tout compte et documents de fin de contrat * Être l'interlocuteur·rice des équipes RH et des managers sur les sujets paie et temps * Assurer les relations avec les organismes sociaux * Contribuer aux tableaux de bord et reportings RH * Participer aux projets transverses et à l'organisation de l'activité * Accompagner les salarié·e·s dans leurs démarches administratives * Cette liste résume vos principales missions et n'est pas limitative. Diplômé(e) de niveau Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez idéalement le logiciel META 4 Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion des temps Aisance relationnelle, rigueur, organisation et esprit d'équipe Anglais opérationnel apprécié La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 39000 € et 43000 € brut ; * Des Tickets Restaurant pour vos repas ; * Un contrat temporaire à temps plein ; * Une opportunité de développer vos compétences Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s des ressources humaines souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.