POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les systèmes pour parkings et réseaux de transports pour le marché français, un Technicien de maintenance itinérant (H/F) En tant que Technicien de maintenance itinérant (H/F) vous serez amené à effectuer des déplacements sur Saint-Quentin-Fallavier et dans la région lyonnaise. Type d'emploi : CDI, temps plein (35h) Sous la responsabilité du Responsable de l'agence de Saint-Quentin-Fallavier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des systèmes de péage pour les parkings des clients - Respecter les engagements des contrats de maintenance (délais d'intervention, délais de remise en service, intervention facturable ou non, rédaction de comptes rendus d'intervention, suivi des pièces détachées utilisées pour les interventions?) - Analyser et résoudre des pannes matériel software / hardware sur les sites des clients avec le support des équipes de télémaintenance - Renseigner la base de données des parkings existants - Participer à la mise en service des équipements et systèmes avec l'équipe Installations Neuves - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du SAV (alerter sur l'usure fréquente d'une pièce, partager la solution mise en place sur un site?) Compétences requises : - Connaissance dans les domaines : électrique, mécanique, informatique ++, automatisme - Être pragmatique et être attiré par le terrain - Savoir travailler en équipe tout comme en autonomie - Faire preuve d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Être capable de rédiger des comptes rendus d'intervention - Avoir le sens du service, être à l'écoute du client Avantages : ?- Primes annuelles - Véhicule de service (avec possibilité de ramener le véhicule à son domicile la semaine) - Heures supplémentaires rémunérées Valeurs de l'entreprise : ? - Le respect envers le travail, les collègues et les clients - La confiance et la responsabilité personnelle pour une coopération réussie - La passion et l'esprit d'équipe - La garantie de la fiabilité et la qualité des actions de l'entreprise - La responsabilité sociale tout en préservant l'environnement et économisant les ressources Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :