Notre client est un groupe français de 12 000 collaborateurs partout en France et réalisant plus de 5 milliards de CA. Nous recherchons un(e) Gestionnaires de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI pour rejoindre leur équipe siège. Rattaché à la Responsable Paie, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur une partie de l'administration du personnel. Dans ce cadre-là, vous aurez à votre charge : - La gestion des paies pour environ 300 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,.. - La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d'essai, affiliation, solde de tout compte,.. - Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales - Gérer les formalités administratives courantes - Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes à distance - Elaborer les reporting nécessaires sur son périmètre - Participer aux projets de développement du service paie- Doté(e) d'une expérience de 2 années minimum dans les métiers de la paie, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes force de proposition. - Rigoureux et méthodique, vous faites preuve de fiabilité dans le brassage des chiffres et de persévérance dans la recherche des erreurs éventuelles. - Vous êtes agile et proactif, force de propositions sur l'amélioration des procédés et des outils utilisés par le service, vous maitrisez également Excel.