LBC, Entreprise de btp gros oeuvre basée en Ile de France (91)- 30 M de CA HT- 250 personnes, spécialisée dans la réhabilitation lourde, la construction et la restructuration, recherche un(e): GESTIONNAIRE DE PAIE BTP H/F Votre mission: Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. A ce titre, vos principales missions seront de: - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche Votre profil: Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC +2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable. Conditions d'emploi: Type de contrat: CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste: CHILLY- MAZARIN, IDF 91380. CV + lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"