POSTE : Consultant Product Management - Pwc Experience Center Paris CDI qui Sommes-Nous H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? L'Expérience Center de PwC France est un lieu dédié à la créativité et à l'innovation. Nous aidons les entreprises à accélérer leur développement et à réinventer leurs produits digitaux grâce à nos méthodes centrées utilisateurs Notre équipe, composée d'une quarantaine de talents (Product Manager / Product Owner, Product Designer, et Strategic Designer) accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. L'équipe Product Management est une petite équipe que nous souhaitons agrandir et qui a pour rôle de concevoir des produits digitaux qui répondent à des enjeux métiers en créant un maximum de valeur pour les entreprises en pleine transformation. Le Product Management est le lien entre le métier, l'expérience client et la technologie. Nous travaillons pour les plus grandes entreprises TF1, Malakoff Humanis, Chanel, Dior, Tiffany and co, Accor, Allianz, Axa, BNP Paribas, Bouygues Immobilier, l'Assurance Maladie et les opérateurs de protection sociale, Club Med, Carrefour, EDF, Enedis, Etam, Guerlain, Ile de France Mobilités, Kering, La Redoute, Leclerc, MACSF, Orange, Pernod Ricard, Salomon, Suez Les indispensables pour réussir sur ce poste En tant que Product Manager / Product Owner Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition, la conception et la gestion de produits numériques à forte valeur ajoutée. Vous serez responsable de piloter la roadmap produit, de garantir la livraison des fonctionnalités et d'assurer l'alignement entre la stratégie de l'entreprise et les attentes utilisateurs. Vos Missions principales : Stratégie produit : - Définir et communiquer la vision produit en alignement avec la stratégie de l'entreprise - Construire, maintenir et exécuter une roadmap produit cohérente avec les priorités business - Identifier les opportunités marchés de marché et d'innovation via une veille active. Gestion des fonctionnalités et du backlog : - Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur business et des retours utilisateurs - Rédiger et valider des epics/user stories et des spécifications fonctionnelles précises - Garantir la qualité des livrables et leur adéquation avec les besoins métiers Coordination des équipes et delivery - Travailler étroitement avec les équipes techniques, UX/UI et métiers - Faciliter la résolution des blocages et arbitrer les priorités - Animer/participer aux cérémonies agiles Suivre la performance produit - Définir et suivre les KPIs pour mesurer l'impact et la performance du produit - Analyser les retours utilisateurs et les données pour proposer des optimisations - Mettre en place des teste utilisateurs (AB testing) A propos de vous Vous avez 4 à 6 ans d'expérience en tant que PO/PM dans la conception de nouveaux produits digitaux B2B comme B2C (app, web, e-commerce, marketplace, TV) au sein cabinet de conseil, ou d'entreprises qui font partie de nos industries prioritaires (service financiers, entreprise à taille intermédiaire ou secteur publics). Vous avez évolué dans des contextes d'agilité à grande échelle et/ou au sein d'organisations en constante évolution. Vous aimez collaborer au quotidien avec des équipes de UX/UI, vous avez une bonne compréhension des méthodologies agiles, et des outils (Jira, confluence, Trello) ainsi qu'une bonne maîtrise de la data, et vous êtes capable de mener des missions en français comme en anglais. Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Votre quotidien Le cadre de travail : - Des locaux pensés pour le produit et l'idéation en plein coeur de Paris, à 2 pas de la gare Saint Lazare - De la flexibilité grâce à notre charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - A disposition toute l'année, Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine), notre site historique : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Notre engagement : - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Forfait mobilité durable pour vos déplacements domicile-travail - Un équilibre femme/homme dans nos équipes avec 71% de femmes Nos initiatives en faveur du bien-être au travail : - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, ap