POSTE : Chef de Service Paie et ADP H/F DESCRIPTION : 1. Management & pilotage de l'équipe - Manager, coordonner et animer l'équipe Paie & ADP (2 gestionnaires paie et administration du personnel). - Organiser le travail, prioriser les tâches et accompagner la montée en compétences. - Développer une culture de partage des connaissances et d'amélioration continue. 2. Gestion et sécurisation de la paie - Superviser et contrôler l'ensemble du processus paie (850 paies) - Garantir la fiabilité, la conformité juridique et le respect des délais - Réaliser des simulations de paie à la demande (RH, managers, collaborateurs) - Assurer une veille permanente sur la législation sociale et les évolutions paie. - 3. Administration du personnel - Veiller au bon déroulement de toutes les campagnes liées à l'administration du personnel - Contribuer à la gestion des temps via l'outil dédié (gestion des cycles de travail et de badgeages, application des règles liées au télétravail, ) 4. Support & expertise RH - Répondre aux questions des collaborateurs, des managers et des autres membres de l'équipe RH. - Agir en référent(e) technique sur toutes les problématiques paie et administration du personnel. - Préparer et suivre les contrôles URSSAF et autres audits internes ou externes. 5. Optimisation des process - Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations outillées et organisationnelles. - Contribuer aux projets RH transverses et à l'évolution des outils informatiques. Salaire conforme aux estimations INSEE (moyenne / haute) PROFIL : Titulaire d'un Bac +4/5 avec spécialisation RH et/ou gestionnaire paie, le / la candidat.e doit justifier d'une expérience significative de 8 à 10 ans minimum en paie, incluant une expérience en supervision ou coordination d'équipe. Il / elle doit posséder une solide culture paie et sociale, une excellente connaissance de la réglementation sociale, ainsi qu'une maîtrise indispensable du logiciel ADP Decidium. La maîtrise de Kelio est un atout. Le/ la candidat.e doit démontrer des capacités managériales pour accompagner une équipe dans la montée en compétences et le changement, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.