Avant de vous présenter cette opportunité, permettez-nous de vous dire quelques mots sur notre cabinet. Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les missions en intérim, CDD et CDI, intervenant dans les secteurs de l’ingénierie, de la finance ainsi que des fonctions support. Nous appartenons au réseau Mistertemp’group, qui regroupe aujourd’hui plus de 220 agences à travers la France.Je suis Paul, consultant expert en comptabilité et finance, et je vous accompagnerai personnellement à chaque étape du recrutement. Nos engagements : Proximité : un suivi personnalisé assuré par un consultant spécialisé dans votre domaine d’activité.Réactivité : une approche de recrutement moderne et ciblée afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil et vos objectifs professionnels.Clarté : des échanges réguliers et transparents pour vous tenir informé de l’évolution de votre candidature. Lynx RH Saint-Étienne recherche, pour l’un de ses clients situé à Firminy et reconnu dans son secteur d’activité, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’une mission d’intérim liée à un remplacement pour arrêt maladie. Vous possédez une solide expérience en gestion de la paie et vous maîtrisez les logiciels SILAE ainsi qu’Horoquartz ? Alors ce poste pourrait parfaitement vous correspondre ! Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les missions suivantes : Recueillir et intégrer les éléments variables de paie tels que les heures travaillées, les absences et les compléments de rémunération.Contribuer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de salaire.Contrôler la cohérence des informations de paie et remonter toute anomalie identifiée.Participer à la gestion administrative du personnel et à la tenue des dossiers salariés.Assurer le suivi des événements liés à la vie du salarié (congés, arrêts de travail, absences diverses).Actualiser les données dans les outils de suivi des temps et de gestion du personnel.Préparer différents documents administratifs tels que les attestations ou les contrats simples.Apporter un premier niveau de réponse aux demandes courantes des collaborateurs concernant la paie et l’administration du personnel. Pré-requisConnaissance du logiciel SILAE et Horoquartz Profil recherchéFormation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 souhaité)Première expérience ou stage en paie appréciéÀ l’aise avec les outils informatiquesOrganisation, rigueur et discrétion Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil