RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous pilotez l'ensemble du processus d'admission des candidats, de leur premier contact jusqu'à leur inscription définitive. Garant(e) de l'atteinte des objectifs et de la qualité de l'expérience candidat, vous coordonnez les actions de développement, animez les campagnes de prospection, organisez les sessions de sélection avec les jurys et assurez le suivi de la performance admissions. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Stratégie et développement des admissions : • Vous pilotez l'activité des admissions du campus afin d'optimiser le vivier de prospects, d'augmenter le taux de transformation en inscrits et de garantir une expérience candidat fluide et qualitative. En étroite collaboration avec la Direction du développement et les équipes Marketing, vous contribuez à l'atteinte des objectifs du campus. • Vous déployez le plan d'actions de développement des admissions : journées portes ouvertes, forums et relations lycées, journées d'immersion, programmes ambassadeurs, campagnes de prospection et actions de rayonnement du campus. • Vous développez et entretenez un réseau de partenaires prescripteurs afin de renforcer la visibilité et l'attractivité de l'école auprès de ses publics cibles. • Vous managez une équipe en charge de la mise en œuvre des admissions et veillez au développement de ses compétences. • Vous pilotez les réunions commerciales avec les responsables de cycles pour maximiser les taux d'admissions et assurerez une expérience candidat de qualité • Vous animez les réunions lors des comités associatifs • Vous coordonnez la mise en œuvre des journées de sélections ainsi l'intégration des nouveaux candidats en inscrits avec les services concernés. • Vous pilotez les tableaux de bord admissions, réalisez une analyse régulière des performances à chaque étape et mettez en oeuvre les actions correctives permettant d'atteindre les objectifs de recrutement du campus. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en école de commerce, en management ou un Master en enseignement supérieur. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial, et les admissions, idéalement acquise au sein d'un établissement d'enseignement supérieur. Votre capacité à piloter une activité orientée résultats, à développer des partenariats et à accompagner les candidats tout au long de leur parcours constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction. • Vous maîtrisez les techniques de développement, de recrutement et de conversion des candidats. • Vous êtes à l'aise avec l'analyse des données d'activité, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de plans d'actions. • Vous disposez d'une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de ses enjeux de recrutement. • Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral.