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CHEF D'ÉQUIPE NUIT DU SERVICE PROPRETÉ (F/H) - MÉTROPOLE DU GRAND NANCY (H/F) 54 - Meurthe et Moselle
Offre n° 3417205
CHEF D'ÉQUIPE NUIT DU SERVICE PROPRETÉ (F/H) - MÉTROPOLE DU GRAND NANCY (H/F)
54 - Meurthe et Moselle
Publié le 04 septembre 2024
Référence CSP: O054240/902000201 Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) Filière technique Pôle Services et Infrastructures Direction Propreté - Espaces Verts Service Propreté Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Référence d'annonce n° GN 24-132 Date limite de candidature : 06/10/2024 Seules les candidatures transmises sur notre site (www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées Affecté(e) au service Propreté, sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, au sein de l'équipe de Nuit, vous assurerez l'encadrement de 10 personnes (titulaires, contractuels et saisonniers). 1. Assurer l'organisation de travail d'une équipe : ? Vérifier la disponibilité des matériels, équipements et fournitures. ? Effectuer des contrôles de terrain (surveillance du domaine public, des déchets) à l'aide d'applications smartphone et utilisation d'une plateforme web dédiée au suivi des activités de lavage et de désherbage. ? Signaler les pannes au service Garage sur un logiciel de gestion de parc. ? S'assurer de l'application et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. ? S'assurer de la bonne application des consignes de travail. 2. Assurer la planification et l'administration des activités : ? Organiser le planning de travail de l'équipe en intégrant les contraintes saisonnières et ponctuelles. ? Gestion RH de l'équipe (encodage sur le logiciel de gestion du temps de travail : absences, congés, formations...). 3. Assurer la conduite de l'équipe : ? Expliquer les enjeux et les objectifs de service à l'équipe. ? Veiller à développer les savoir-faire et compétences de l'équipe. ? Assurer la transmission des informations entre son supérieur et son équipe. ? Proposer des améliorations sur l'organisation de ses activités. ? Prévenir et gérer les difficultés internes de l'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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