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Directeur / Directrice d'Etablissement? EHPAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 3419192
Directeur / Directrice d'Etablissement? EHPAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2025
Descriptif du poste: Rattaché·e à votre Responsable des Opérations, vous êtes garant.e de la bonne marche et du développement de votre établissement, aussi bien en termes de qualité de l'offre, volume de l'activité que de l'application de la politique du Groupe. Vous accompagnez et travaillez de concert auprès d'une équipe pluridisciplinaire de 50 ETP, comprenant entre autres, un médecin coordonnateur, une ergothérapeute et une psychologue. Pour cela, vos missions s'articulent autour de ces différents axes principaux : * Vous élaborez et mettez en oeuvre la politique stratégique et opérationnelle vous permettant de répondre aux besoins des personnes accueillies et suivies, tout en étant garant.e des performances globales de votre établissement (équilibre financier, gestion des risques, qualité environnementale, sociale, etc.). Par la suite, vous supervisez au quotidien la bonne marche de votre périmètre, assurant ainsi la permanence et la continuité des soins. * Vous définissez les orientations budgétaires, supervisez le pilotage financier et être garant·e de l'atteinte des objectifs. * Directeur / Directrice chevronné.e, vous encadrez une équipe rapprochée et vous vous reposez notamment sur votre Adjoint de Direction. Vous déclinez et fédérez votre équipe pluridisciplinaire autour des ambitions du Groupe et du projet d'établissement. * Vous représentez votre établissement auprès des différentes instances locales, du Groupe, des partenariats, tout en assurant la relation auprès des autorités de tutelle, des organismes de contrôle, des prestataires, des patients et de leurs familles. Profil recherché: Nous saurons « apprécier » et évaluer dans votre parcours plusieurs logiques de trajectoires et de séquences professionnelles qui peuvent faire écho aux enjeux du poste. Et de façon évidente, celui-ci devra combiner : * Une formation supérieure (Bac +5 au minimum) vous ayant préparée à la direction d'un établissement de ce type (EHESP, direction d'établissements sanitaires ou médico-sociaux, gestion des établissements de santé, ou équivalent). * Une première expérience confirmée (3 ans a minima) à la direction d'un EHPAD de périmètre équivalent, vous ayant permis de mettre en pratique votre connaissance du pilotage financier et opérationnel propre à ce type d'établissement de santé (élaboration budgétaire, maîtrise de la tarification, challenge du taux d'occupation ?). * Votre solide expérience managériale (3 ans au minimum) vous permettra d'apporter un réel soutien à vos équipes, tant à travers la gestion du quotidien, l'anticipation des difficultés, que dans votre capacité à les faire grandir. Vous êtes ainsi à même d'apporter un management structurant, bienveillant et à l'écoute, propice au développement de chacun. * Vous savez maintenir un équilibre entre la latitude et l'autonomie dont vous bénéficierez dans le pilotage de votre périmètre, et le fonctionnement Groupe dans lequel vous vous inscrirez. * Votre agilité ainsi que votre finesse relationnelle vous permettront de vous adapter et de tisser un lien durable auprès de chaque acteur, qu'il soit professionnel de santé, membre de la Direction, partenaire ou encore famille de patient. La suite ? Si votre candidature est retenue : * Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de l'Etincelle RH (comprenant la réalisation d'un inventaire de personnalité et de tests de raisonnement) * Seconde étape : une rencontre auprès de la Direction RH VYV3 et de votre N+1, complétée par un dernier échange avec le DGA et le DRH. Le package ? * Rémunération : 50-55keuro brut annuel (fixe sur 12 mois) + jusqu'à 6keuro en fonction de votre rythme d'astreintes. * Statut cadre au forfait (environ 18 RTT). * Mutuelle : La mutuelle couvre le salarié et enfants ayant droits, pour une cotisation unique de 27.23euro par mois. * Déjeuner sur la résidence possible (Pour un montant de 4,50euro par repas). * L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
L'étincelle RH
Créé en 2017, le groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Sa mission : accompagner chacun et chacune tout au long de sa vie. Au sein du Groupe VYV, c'est VYV3 qui incarne la stratégie de développement de l'offre de soins et accompagnement. Fédérant une vingtaine d'entités de l'Economie Sociale, VYV3 porte la volonté du Groupe en se mobilisant chaque jour au plus près des territoires pour prendre soin de chacun. Que l'on parle de cliniq...
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