Le poste :  Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de la direction exécutive Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire). Rattaché(e) au pôle Recrutement, vous venez en soutien sur des recrutements internes et externes (CDD, alternance), sur des fonctions commerciales et support.  Vos tâches principales :  Vous serez en soutien sur notre campagne d'alternance, de la préparation des offres à l'intégration des nouveaux arrivants. Dans ce cadre vous :  Intervenez sur les process de recrutement des alternants :Brief manager sur son besoin et profil recherchéRédaction de l'offreDiffusion de l'offre via différents canaux (jobboards, écoles, réseaux sociaux.)Tri et présélection des candidaturesPréqualification téléphoniquePrésentation d'une shorlist au manager Accompagnement des managers lors des entretiens (en binôme avec un chargé de recrutement) si nécessaireValidation de la candidature et transtâche des éléments contractuels au service en charge de l'établissement des contrats.  Contribuez à la préparation de l'intégration des alternants : Participer à l'organisation des différentes actions d'intégration Participer aux l'élaboration ou amélioration de supports de communication. En fonction des besoins, vous serez en appui de l'équipe pour les recrutements de CDD :  Diffusion des offresPréqualification téléphoniqueTranstâche des candidatures auprès des chargés de recrutement ou managers. Vous participerez également aux divers projets transverses concernant l'attractivité, le recrutement et la marque employeur.