Référence CSP: MINT_BA095ATA-110231 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assurer l'animation, le pilotage et le suivi de la programmation annuelle de la politique de la ville. - Assurer la mise en œuvre des dossiers d'actualité de la politique de la ville (nouveaux contrats de ville.). - Assister et conseiller le préfet délégué pour l'égalité des chances (réalisation d'indicateurs, notes, présentations,.). - Mettre en place les outils de suivi budgétaire et de suivi des actions. - Animer, organiser et manager la mission politique de la ville. - Préparer le dialogue de gestion avec l'ANCT (agence nationale de la cohésion des territoires). - Organiser et participer aux actions d'évaluation en matière de politique de la ville. - Animer le réseau des chefs de projets des villes et intercommunalités, ainsi que celui des associations porteuses de projets. - Assurer l'interface avec les autres services partenaires de la politique de la ville. Votre environnement professionnel Activités du service : La mission égalité des chances gère la programmation des crédits de la politique de la ville (14 M€) : - L'instruction, le suivi administratif et le financement des dossiers de demande de subvention politique de la ville, - Le pilotage et suivi d'autres dispositifs tels que les adultes-relais et postes FONJEP,  - Le plan de contrôle des actions, des PRE et des adultes relais sur place ou sur pièces,  - L'animation du réseau des chefs de projets des villes et intercommunalités, ainsi que des autres partenaires. Composition et effectifs du service : 2 A, 3 B et 2 C Liaisons hiérarchiques : Directeur départemental de l'emploi, du travail et des solidarités Liaisons fonctionnelles : Préfet délégué pour l'égalité des chances, directeur de Cabinet du Préfet délégué et délégués du préfet ANCT, PRIF et tous les services départementaux ou régionaux travaillant pour la politique de la ville (conseil départemental, direction des services de l'éducation nationale, ARS, DRAC etc) Collectivités territoriales Associations