Référence CSP: 2025-2068610 Le gestionnaire RH assure la gestion intégrée (administrative et financière) des personnels de son périmètre (environ 200 agents). Il est l'interlocuteur privilégié des agents et des structures internes pour assurer un accueil et une gestion de qualité. Il est associé aux campagnes RH relatives aux contractuels de la recherche. Vos activités se déclinent sur 3 axes : 1/ Gestion de la paie prise en charge financière des nouveaux personnels alimentation et mise à jour du logiciel GRH-ENVOI-PAYE contrôle du retour paye, gestion des échanges avec la coordination de la paie calcul des simulations de salaire demande de certificats de cessation de paiement et délivrance des différentes attestations mise en œuvre de la subrogation, calcul des droits, suivi et mise en paiement des décomptes de la CPAM 2/ Gestion administrative des contractuels de recherche analyse des propositions de recrutement vérification des données en conformité avec la réglementation en vigueur et les règles de gestion contractuelles propres à l'établissement saisie et établissement des contrats établissement des états de service, des attestations pour France Travail suivi des congés maladie, maternité, paternité participation à l'élaboration de fiches de procédures veille juridique 3/ SI-RH Alimentation et mise à jour du logiciel de gestion des ressources humaines (MANGUE) fiabilisation des données