RÉFÉRENT DES PARCOURS JEUNES - CCAS LA ROCHELLE (H/F) 17 - Charente-Maritime
Offre n° 3424080
RÉFÉRENT DES PARCOURS JEUNES - CCAS LA ROCHELLE (H/F)
17 - Charente-Maritime
Publié le 07 octobre 2025
Référence CSP: O017251/006001012 Au sein du Pôle Action Sociale et Innovations et placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Parcours et Initiatives Jeunes, l'agent est responsable de la bonne application de la politique sociale du CCAS en direction des jeunes. Il accueille le public jeune rochelais (18-25 ans) pour une évaluation globale de la situation et propose des solutions adaptées en cherchant à développer le pouvoir d'agir des jeunes accueillis. Il est garant de la mise en ½uvre des allocations jeunes par les partenaires et doit veiller à ce que les orientations du CCAS direction des jeunes soient respectées. Il est en lien avec les partenaires qui sont conventionnés avec le CCAS. Il inscrit l'intervention sociale en direction des jeunes dans une dynamique territoriale. Il participe au diagnostic des besoins sociaux du public jeune. Il participe à la réflexion visant à faire évoluer les actions répondant aux problématiques repérées de ce public. Il assure la continuité du service public. Il est garant du secret professionnel. Dans le cadre d'actions du PASI, il est amené à travailler de façon transversale sur des missions qui proposent des réponses innovantes à des problèmes sociaux observés sur le territoire. Accueil / Accompagnement : -Accueillir, écouter, informer, orienter conseiller et aider aux démarches. -Proposer des accompagnements et évaluer les projets des jeunes en cherchant à développer leur pouvoir d'agir -Effectuer des visites en extérieur. -Instruire des demandes d'aides financières (dispositifs locaux/CCAS...) -Proposer et participer à des actions collectives. -Identifier et faire remonter des besoins sociaux. Partenariat : -Travailler en réseau partenarial, -Participer aux réunions internes et partenariales -Représenter le CCAS au sein de la Commission Locale d'Insertion des Jeunes (CLIJ) Logement : -Participer à la commission des entrées dans les logements du CCAS -Être en lien avec le référent du CLLAJ dans le cadre des accompagnements liés aux logements Administratif : -Enregistrer les demandes d'allocations jeunes. -Renseigner les statistiques et participer au bilan d'activité. -Se former en s'appuyant sur les formations interne/externe.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Centres communaux d'Action Sociale
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