Sous l’autorité de la responsable du secteur accueil santé, le/la gestionnaire administrative et d’accueil santé assure l’accueil des patients physique et téléphonique, donne des RDV via le logiciel, et enregistre les patients pour la facturation. Il/elle réalise également des missions de secrétariat diverses et peut être impliqué.e dans des actions de santé publique. Profil recherché: Votre profil : Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Capacité à prioriser les demandes et à gérer les situations conflictuelles, - Maîtriser les outils informatiques : des logiciels et outils bureautiques, - Avoir le sens du service public et aptitude à travailler en équipe, - Savoir s’organiser avec méthode et rigueur, - Capacité d'adaptation, un esprit de synthèse aiguisé et une aisance rédactionnelle. Votre environnement de travail : - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Temps de travail : 37h et 13 jours de RTT 38 h et 18 jours de RTT ou 39 h et 23 jours de RTT - Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu’à 10 jours de formation par an - Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions) - Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC) - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Restaurant municipal A propos de la rémunération : - La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. - Une prime annuelle de 1460€ brut est versée en deux fois (mai et novembre).