RESPONSABILITÉS : Vos missions: - Organiser, coordonner et superviser les activités quotidiennes des gestionnaires techniques de patrimoine, - Former les nouveaux collaborateurs dans la prise en main du patrimoine en charge et les procédures internes et règlementaires. - Garantir la qualité de notre service client-locataire: Veiller à la sécurité des immeubles et de leurs occupants et à la qualité du patrimoine, - Gérer la relation fournisseurs, sous-traitants et prestataires, - Prendre en charge le suivi d'activité, proposer des améliorations de gestion, maîtriser un budget et suivre les différents contrats des prestataires partenaires, - Gérer les dossiers techniques sensibles; Du mandatement des entreprises à la supervision de l'exécution des travaux, - Représenter et défendre les intérêts de PROMOLOGIS et de ses clients-locataires lors d'évènements clés (expertise, conciliation, réunions...) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que vous apporterez: - Des compétences acquises dans le domaine grâce à un parcours dédié à la gestion immobilière allié à des compétences techniques reconnues, - Une expérience similaire dans la gestion de patrimoine et dans le management d'équipe. - Une solide connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène. - Une aisance informatique essentielle pour le suivi des activités. - & Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre service clientèle exceptionnel et votre enthousiasme face à de nouveaux défis. Ce que nous offrons: Contrat: CDI - Agent de maitrise assimilé cadre (Astreintes à prévoir) Rémunération: 34-36K€ brut annuel selon profil + véhicule de service avec remisage à domicile + prime astreinte - Et en plus? - De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine, - De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%, - De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, - De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur. & Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail ! Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle : Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite ! Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé) ; Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique ! Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble. Etape 4 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.