RESPONSABILITÉS : AVENIR RH est à la recherche d'un(e) Chargé de projets H-F pour un poste à pourvoir en intérim début août. Vos principales missions : ▪ Vous êtes force de proposition pour développer des actions de communication et de marketing afin de valoriser les programmes proposés par Security School, en collaboration avec les équipes de communication et les relations partenaires, ▪ Vous participez activement à l'animation de la communauté des experts sécurité, avec les référents de la communauté, ▪ Vous contribuez activement à la gestion, l'animation et au suivi des programmes de formation en vous appuyant sur la manager de projet, des équipes transverses et des partenaires externes, ▪ Vous participez à la gestion administrative des partenariats externes (devis, suivi des inscriptions, points de bilans...), ▪ Vous assurez le reporting de l'activité et l'évaluation qualitative des programmes (suivi du NPS, REX...) grâce à la mise en place d'actions de suivi. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et faire preuve d'initiatives, Maîtriser les outils collaboratifs (Teams, Pack Microsoft, Canva, outils IA...) de manière responsable et critique, Savoir coopérer en transverse et coordonner un grand nombre d'acteurs (apprenants, managers, partenaires externes...), Excellentes compétences en communication (rédaction claire et adaptée à chaque plateforme), Gestion de contenu (création, planification et publication de contenus, Connaissances en ingénierie de la formation, Savoir prévoir, piloter, organiser et planifier, Être ouvert et curieux de pratiques innovantes, Anglais niveau intermédiaire : lu et écrit, Aucune compétence technique en cybersécurité n'est attendue. Profil recherché : De niveau minimum Bac+3 ou Bac+5 idéalement en sciences de l'éducation, ressources humaines, communication... Niveau d'expérience 5 ans Contrat en intérim de 5 mois renouvelable. Poste basé à Cesson Sévigné. Rémunération entre 2500 et 2800€ brut / mois pour 35 heures / semaine du lundi au vendredi