LES ACTIVITES MISSIONS DU POSTE : * Gestion administrative * Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting (compte d'exploitation, investissements) * Contrôler les engagements juridiques et financiers : assurances, sous-traitances. * Veiller au respect de la législation. * Classement. * Finances * Élaborer le budget prévisionnel en conformité avec les choix et stratégies des établissements partenaires * Réaliser le suivi des dépenses, réaliser les virements de crédit, présenter les décisions modificatives en assemblée générale si nécessaire. * Établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation (nomenclature M21) sous la direction du Directeur de l'établissement * Établir en lien étroit avec le comptable public l'analyse financière de la structure. * Garantir la fiabilité comptable (définition des subdivisions du plan de compte, respect de la comptabilité d'engagement, exhaustivité.) * Communication * Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle. * Assurer les relations * Achats * Superviser les achats * En cas de nécessité de marché public : Élaborer les documents (Règlement de la consultation, Acte d'engagement, cahiers des charges et annexes) en collaboration avec le (s) responsable (s) concernés, participer à l'établissement du choix, publier les avis nécessaires, élaborer et transmettre les documents aux fournisseurs, réaliser toutes les opérations nécessaires jusqu'à la notification. · TACHES DU POSTE : * Saisie, correction et mise en forme des courriers relatifs à la communication * Paiement des factures : liquidation, mandatement. * Liquidation, mandatement, déclarations sociales mensuelle et annuelles. * Création des factures client : édition des éléments, saisie de la facture, émission et comptabilisation du titre des recettes, envoi aux clients, classement. * Écriture, publication, notification des marchés publics * Toutes actions et obligations pour la gestion financière et fiscale * Recherche, analyse, synthèse et proposition : administratif, finances, conventions, réglementation, fiscalités. * Actions pour régler les litiges administratifs, financiers et fiscaux * Gestion assurance et litiges COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance approfondie d'Excel et d'outils comptable. * Bonne connaissance de la comptabilité et des finances publiques. * Capacités rédactionnelles et managériales. * Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. * Adaptabilité et proactivité requises. * Respect de confidentialité. * Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel