La structure de mon client est en pleine croissance et a besoin d'un·e pilier RH capable de tout gérer - du recrutement à la paie, en passant par le droit social, la formation et la vie de bureau. En clair : quelqu'un qui n'a pas peur du vide. Bac+3 à Bac+5 RH / Droit social 3 ans d'expérience min. Autonomie totale Sens du contact Rigueur et bon sens « Vous êtes à l'aise aussi bien pour rédiger un contrat que pour accueillir un nouveau collaborateur avec le sourire. Vous aimez les casquettes multiples et l'imprévu ne vous fait pas peur. » Candidature : CV + quelques mots sur votre parcours + prétentions à envoyer par mail