Consultant Expérimenté Transformation Digitale CDI H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 3510004
Consultant Expérimenté Transformation Digitale CDI H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Consultant Expérimenté Transformation Digitale CDI H/F DESCRIPTION : Ce que vous pouvez attendre de la mission : Au sein de notre compétence «Technology Consulting», vous accompagnerez nos clients dans le cadrage et la mise en oeuvre de leurs transformations digitales. Vous serez amené à intervenir auprès de grands groupes industriels comme d'ETI, et dans des secteurs très variés (industries manufacturières, agroalimentaire, chimie, pharmacie, équipementiers industriels, biens de consommation, distribution spécialisée B2B) En tant que Consultant expérimenté/Manager : - Vous conduisez avec une forte autonomie des missions clients, encadrez des équipes et pilotez la performance économique de vos dossiers. - Vous participez au développement commercial de l'activité, notamment en contribuant au développement des comptes sur lesquels vous intervenez et à la réalisation de propositions commerciales pour nos clients et prospects. - Vous contribuez au développement de la compétence Technology Consulting en participant activement à la communauté et au travaux internes (développement d'offres, digital product, accélérateurs méthodologiques, ). Poste à pourvoir au sein de notre bureau de Marseille, en CDI. Ce que nous attendons de vous : - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire et vous possédez entre 5 et 10 années d'expérience en cabinet de Conseil en systèmes d'information, chez un éditeur ou un intégrateur. - Vous avez mené à bien des transformations majeures : - d'implémentation de projets ERP SAP S/4 et avez développé une expertise fonctionnelle d'un à plusieurs modules (SD/MM/PP/WM/EWM/PM/QM/IBP/Ariba ou équivalent sur d'autres ERP du marché Infor, Sage, Dynamics) - et/ou d'implémentation de solution/plateformes innovantes de data visualization - et/ou d'implémentation de solution de data mining ou de RPA (Celonis, UIpath) - et/ou réorganisation de Direction des Systèmes d'Information, mise en oeuvre de processus ITIL - La pratique de l'anglais est indispensable. La maîtrise d'une autre langue est un plus (espagnol, allemand). - Intègre, rigoureux, dynamique, vous avez démontré votre leadership dans des contextes de projet complexe. Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charteFlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique,FlexTime,Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - ProgrammeNew World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - ProgrammeBe Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du ComitéInter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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Le conseil en management est en forte croissance chez PwC en cette période de transformation de nombreux grands groupes. Le rôle de nos 700 collaborateurs ? Comprendre, voire anticiper les enjeux des clients. Et surtout leur proposer des solutions innovantes et agiles. Et pour ça, tous les moyens sont mis en oeuvre ! Une culture de l'innovation à tous les étages, une organisation sur-mesure par compétence, des équipes pluridisciplinaires et des expertises partagées ave...
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