POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Rattaché au DRH Île-de-France et intégré à une équipe RH de 5 personnes, vous êtes un acteur clé du terrain et un véritable partenaire des managers sur un périmètre stratégique et fortement ancré dans l'exploitation. Vous intervenez sur un périmètre multi-sites de 6 agences, représentant environ 250 collaboratrices et collaborateurs, dans le secteur de la collecte des ordures ménagères et de la collecte sélective. Vos missions : 1/ Pilotage et déploiement de la politique RH * Déployer la politique RH sur l'ensemble des sites de votre périmètre et en assurer la bonne application * Être le relais opérationnel de la DRH auprès des managers et des équipes 2/ Accompagnement des managers * Conseiller et accompagner les Directeurs et Chefs de service sur l'ensemble des problématiques RH * Sécuriser la gestion des relations individuelles et collectives * Gérer les sujets disciplinaires, contentieux et ruptures conventionnelles * Contribuer au maintien d'un climat social constructif 3/ Recrutement et administration du personnel * Piloter les recrutements : rédaction et diffusion des annonces, organisation des entretiens, propositions salariales * Garantir une gestion administrative rigoureuse : contrats, dossiers d'embauche, suivi des collaborateurs * Assurer le suivi des accidents du travail et des situations individuelles 4/ Relations sociales et obligations légales * Participer et animer les IRP * Gérer l'organisation administrative des élections professionnelles * Piloter le suivi médical en lien avec les partenaires externes 5/ Développement RH et pilotage * Déployer et suivre le plan de formation en lien avec les besoins opérationnels et les obligations réglementaires * Veiller à l'application de la politique salariale * Suivre et analyser les indicateurs RH : tableaux de bord, statistiques sociales 6/ Performance et gestion des coûts * Optimiser les coûts liés à la main-d'oeuvre (intérim, contrats aidés) * Apporter des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux opérationnels +13ème mois + prime annuelle + véhicule de service PROFIL : Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste RH généraliste terrain, idéalement en environnement multi sites (industrie, environnement, transport ou logistique). Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites. Vous vous distinguez par : * Votre proximité avec le terrain et les opérationnels * Votre pragmatisme et votre capacité à prendre du recul * Votre sens du relationnel et votre aisance dans les environnements exigeants * Votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle * Votre maitrise du droit social Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ce poste, c'est intégrer une fonction RH complète, opérationnelle et stratégique, au coeur de l'activité, avec : * Un périmètre responsabilisant * Une forte autonomie * Des enjeux concrets et à impact immédiat sur la performance des sites