POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire qui fabrique des pains grillés, un Responsable technique (H/F) en CDI Vous serez le relai de la direction et le manageur de votre équipe technique. Vous aurez pour missions de : - Piloter et superviser la mise en oeuvre technique (entretien, amélioration, dépannage, budget) - Assurer la formation et l'évaluation des opérateurs de production à l'entretien technique de premier niveau de leur machine - Piloter les projets industriels du site Au quotidien vous serez en contact permanent avec le Directeur du site, les autres services du site et vous aurez l'appui des interlocuteurs du siège social. Horaires : du lundi au vendredi en journée (travail possible le samedi en fonction des interventions programmées) Astreintes 1 semaine sur 2. - Vous justifiez d'un diplôme en maintenance ou d'une expérience en maintenance industrielle - Vous avez une expérience réussie en pilotage de projets (machines et/ou bâtiments) - Vous faites preuve d'exigence pour obtenir de la performance - Vous avez une approche de votre travail basée sur le développement et la recherche de l'amélioration continue - Votre sens de la pédagogie est inné Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adaptés. Le goût pour le terrain et le travail d'équipe seront des atouts pour votre épanouissement au sein du groupe ?La rémunération : - Salaire fixe, Prime d'astreinte, Prime intéressement dès 3 mois d'ancienneté, Prime de participation (montant selon les résultats du groupe), Prime annuelle dès 1 an d'ancienneté, Prime ancienneté dès 3 ans d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - CSE - Prise en charge de 50% du montant d'un titre de transport (selon les modalités légales) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :