Placé(e) sous l’autorité du gouvernant principal, l’agent de service maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, participe à l’activité de l’hébergement. Activités principales : * Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements, parties communes des résidences * Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits * Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté * Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur * Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil, * Possibilité d'assurer le service des poubelles * Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie * Maintenir la propreté des abords des résidences * Effectue le nettoyage des chambres après départ de l’étudiant(e), si besoin * Procéder aux contrôles d’hygiène et de sécurité (2 fois par an) * Le poste est susceptible de modification(s) ponctuelle(s) ou d’évolution dans l’intérêt du service, notamment pour pallier les absences des collègues. Connaissances : Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage Connaissance du type de surface et des objets à traiter Connaissance des techniques de manutention Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur Compétences professionnelles et savoir faire : Adopter une conduite écoresponsable, Maîtrise des gestes techniques Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, Connaissance du type de surface et des objets à traiter, Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques), Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur Utilisation des EPI Savoir être : Gestion du temps d’accueil, organisation et anticipation Sens du service public Capacité d’adaptation face aux besoins du service (pic activité, horaires) Disponibilité et polyvalence Rigueur et discrétion professionnelle Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie Mettre en œuvre une démarche de qualité Conditions particulières d’exercice : 45 jours de congés et 6 RTT Participation aux journées portes ouvertes annuelles 1 samedi travaillé fin août