Analyste cybersécurité (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 3543641
Analyste cybersécurité (H/F)
69 - Rhône
Publié le 06 juin 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté.e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste Fort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d'excellence du cabinet et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets. Intégrant le collectif des 200 consultant.e.s du bureau de Lyon et dans un contexte d'accentuation des risques liés aux technologies ou à la géopolitique, les enjeux de souveraineté sont plus que jamais présents chez nos clients. Dans ce contexte, vous serez amenés à intervenir sur de multiples périmètres (IT, OT, Cloud) en lien avec les thématiques suivantes Solutions de sécurité : accompagner le choix (RFP), le déploiement et l'intégration de solutions de sécurité (SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR, CSPM.), en s'appuyant sur des benchmarks du marché, des POC et des démarches structurées d'aide au choix. * Sécurité des systèmes industriels : réaliser des diagnostics de cybersécurité des environnements IT et OT afin d'identifier les risques, les dépendances critiques et les écarts par rapport aux référentiels et réglementations applicables. * Résilience : renforcer la résilience des systèmes d'information face aux incidents cybers majeurs, en évaluant la capacité de résistance, d'adaptation et de rétablissement des environnements (PCA, PRA, sauvegardes, architectures résilientes), pour définir des plans de réductions des impacts opérationnels et métiers. * Gestion des identités et des accès, services de confiance numérique : définir les stratégies IAM/IGA et accompagner les transformations des processus et outils associés. Aider au choix et au déploiement de solutions IAM / IDP sur le SI. * Montée en compétences sur des sujets organisationnels et de gouvernance : si une montée en compétences sur des sujets d'organisation et de gouvernance vous intéresse, nous proposons aux consultants le souhaitant de progresser sur nos diverses expertises : gouvernance cyber, conformité numérique, souveraineté numérique Comment vous pouvez contribuer En tant que consultant.e junior (analyst), vous aurez rapidement des responsabilités au sein d'équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, dans des contextes clients variés, en région AuRA, à l'échelle nationale et internationale vous amenant à Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients. * Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d'opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d'expertise via des études, conduite du changement. * Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial.). Qualifications Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les problématiques de transformation de l'entreprise. Vos atouts Curiosité, esprit d'analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets Orientation client, excellent relationnel et sens du service Goût du challenge et des résultats Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation * Maîtrise de l'anglais, a minima dans un contexte professionnel, avec idéalement une expérience à l'intern
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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