Description du poste : Rattaché·e à la Direction Administrative et Financière, et en collaboration avec l'ensemble des services, vous accompagnez le responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions couvrent notamment La préparation et le suivi de la paie, * La gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, etc L'organisation des plannings et le suivi des temps de travail, * La coordination des actions liées à la formation, * Le soutien aux processus de recrutement, * Et plus largement, toute mission en lien avec la vie du personnel au sein de l'entreprise. Informations pratiques***Type de contrat : CDI - 28 Heures/semaine (mercredi libre) * Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 000€ à 2 500€ selon profil + prime conventionnelle + participation * Avantages Mutuelle : Option de base prise en charge à 100% par l'employeur Cantine d'entreprise sur place Frais de transport pris à 50% Description du profil Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent et justifiez d'au moins 1 an d'expérience en ressources humaines Vous avez déjà participé à l'élaboration de la paie et maîtrisez un logiciel RH (la connaissance de Silae est un vrai plus À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez quotidiennement le pack Office . Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité Sérieux·se, discret·e et rigoureux·se, * Doté·e d'un bon relationnel, vous aimez communiquer et travailler en équipe Curieux·se et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés.