TECHNICIEN INSERTION (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE (H/F)

TECHNICIEN INSERTION (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE (H/F) 42 - Loire

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Offre n° 3559400
TECHNICIEN INSERTION (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE (H/F)

42 - Loire

Publié le 09 octobre 2025

Référence CSP: O042251/007001430 Le Département de la Loire recrute un Technicien insertion (F/H). Finalités/contexte : Sous la responsabilité du responsable local d'insertion, le technicien insertion contribue à la mise en ½uvre de la politique d'insertion en assurant une aide, un conseil technique, une information auprès des instances et des référents de parcours en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et des publics en difficultés. Il contribue à l'analyse et au recensement des besoins d'insertion et à l'animation du dispositif LOIRE. Il participe à la mise en ½uvre de la Loi pour le Plein Emploi. Activités principales : Le Technicien Insertion est en charge du traitement de la contractualisation (CSA et CER), de la préparation des plateformes d'orientation et des réunions d'équipe pluridisciplinaire ; il assure la continuité de la traçabilité de la mission. Il aide et conseille les référents de parcours insertion pour l'élaboration des parcours individuels d'insertion, la formalisation des contrats, l'information sur les actions, les mesures, les dispositifs disponibles localement et susceptibles de concourir à l'insertion des bénéficiaires du RSA et des publics en difficultés d'insertion du dispositif LOIRE. Il anime les dispositifs RSA et LOIRE en assurant la promotion auprès des référents de parcours LOIRE des actions d'insertion existantes dans tous les domaines. Il participe à des instances techniques partenariales dans les domaines où sont engagées des collaborations institutionnelles. Il contribue à l'orientation des bénéficiaires du RSA dans le cadre des plateformes de diagnostic et d'orientation avec les conseillers France Travail et le correspondant social. Il est l'interlocuteur privilégié de certains partenaires (internes ou externes), ou de dispositifs spécifiques. Il apporte des éléments techniques d'aide à la décision auprès de son responsable et à chaque étape du parcours des bénéficiaires des dispositifs. Spécificités du poste : Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : ULI Gier-Pilat - 51 rue Jean Jaurès - 42420 LORETTE Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service. Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Conseils départementaux

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