Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique et bienveillant ?   Rejoignez le pôle social d'un cabinet reconnu pour son expertise, composé d'une trentaine de collaborateurs. Au sein d'une équipe de 5 spécialistes, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients varié, avec un haut niveau d'autonomie.   Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventions en toute autonomie. * Établissement des déclarations sociales et gestion des relations avec les organismes sociaux. * Prise en charge des missions juridiques courantes : rédaction de contrats de travail, procédures de rupture, etc. * Réalisation d'audits de paie, notamment dans le cadre de reprises d'entreprises. * Conseil et accompagnement des clients sur toutes leurs problématiques sociales.   Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure qui valorise le développement des compétences. Profil recherché: Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel client. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une maîtrise du logiciel Silae est requise. Informations complémentaires : CDI - 35h Rémunération : 34 à 36K€ sur 12 mois Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Avantages : Prime d'intéressement (environ 1000€), prime carburant (300€), tickets restaurant (8€), chèques cadeaux (200€), primes exceptionnelles