Description du poste : Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Gestion administrative du personnel :***Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, documents obligatoires), * Gestion des entrées et sorties du personnel (embauches, départs, mobilité interne), * Suivi des absences, congés et RTT, * Mise à jour des registres et bases de données RH. Paie :***Collecte et contrôle des éléments variables de paie. Formation :***Gestion administrative des formations (planification, suivi des inscriptions, attestations). Recrutement :***Suivi des processus de recrutement. Salaire fixe. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Ressources Humaines et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.