Prêt à relever de nouveaux défis en tant que cadre de santé dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient ! Le Centre Hospitalier de Châteaudun recrute un ou une cadre à temps partagé à l'USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) et pour compléter le temps de la cadre des urgences. Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins : -restructuration complète des urgences, -plateau de consultations diversifié et en évolution, -Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation, -innovation avec la présence d'un Surgicube -bloc opératoire déporté, -implantation prochaine de l'IRM. Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min). Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ». Il compte : un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, un USMP, 2 EHPAD, un IFSI. Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun : -L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé -Une carrière évolutive -Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels -Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants -Une dynamique interne avec des groupes de travail Pré-requis du poste: Diplôme professionnel paramédical + Diplôme cadre de santé ou équivalent Expériences diversifiées souhaitées Poste également ouvert aux soignants faisant fonction cadre Missions principales : Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail : -Collaborer avec la coordination des soins. -Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe. -Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation des professionnels. -Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l'accompagnement nécessaire. -Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services. -Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations. -Collaborer avec le chef de service/de pôle pour un pilotage de la dynamique et l'accompagnement du projet de service -Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers. -Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers. -Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité. -Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations. -Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière. Activités annexes : -Participation à la démarche qualité -Animation de groupes de travail Compétences et aptitudes associées au poste : -Sens des responsabilités et rigueur -Autonomie -Loyauté -Exemplarité -Bienveillance -Adaptabilité -Ecoute et capacité à communiquer Spécificité du poste : -Travail dans le cadre d'une collégialité du groupe cadre. -Astreintes de week-end et jours fériés (08h00 -17h30) en lien avec l'administrateur de garde (joignable 24h/24h). Confidentialité, éthique : -Garantir le secret professionnel pendant et après la fin des contrats avec l'établissement. -Garantir la protection et l'intégrité des données en conservant ses identifiants et mots de passe « intransmissibles » en permanence. Centre Hospitalier de Châteaudun Route de Jallans 28200 CHATEAUDUN Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation