Descriptif du poste: Rattaché au PDG du groupe,le Directeur des Opérations exerce une autorité sur l'ensemble des personnels de production, de logistique, de travaux, d'industrialisation du groupe. Dans chaque service de l'entreprise et sur chaque site, il identifie des correspondants en charge de relayer ses actions et appliquer ses plans d'amélioration. Membre du comité de direction, ses principales missions s'organisent autour des points suivants : Animation et développement de plans d'amélioration de la productivité du groupe : * Il anime la réflexion des services méthodes et l'ingénierie grâce à tout un réseau de correspondants au niveau des usines. * Il met en place des actions, développe les bonnes pratiques, constitue des bases de données qui à partir des expériences acquises lui permettront de faire baisser les couts de production, et d'accélérer les processus de cotation des affaires proposées par le service commercial. *  Il homogénéise les process industriels en favorisant au maximum l'industrialisation des modes de production, la standardisation et l'optimisation du niveau des rebuts. * Il pense les flux internes et l'ergonomie des postes. Articulation des process industriels et des process de vente afin de gagner en fluidité et en efficacité dans le cadre de l'industrialisation, de la production et de la pose. Création d'une supply chain  groupe : il s'assure d'une gestion précise des achats et des approvisionnements des usines en garantissant une gestion des stocks optimale, il promeut une politique logistique efficace qui garantit la livraison dans les délais impartis des productions chez les clients finaux. Optimisation des moyens de sourcing et massification de la politique d'achats du groupe afin d'améliorer la performance de l'outil industriel et de faire jouer les synergies. Définition de la stratégie industrielle du groupe en collaboration avec la direction générale du groupe : il élabore un plan industriel, propose les modalités de recours à l'externalisation de la production, le cas échéant. Gestion des systèmes d'informations de gestion de la production afin de développer ses outils de lisibilité de l'activité industrielle et des performances des différentes unités de production, ceci en collaboration avec la finance. Promotion de la politique qualité : il veille au développement et la bonne application des procédures groupe concernant la qualité et les projets de certification afin que l'outil de production tout en respectant des coûts et des délais optimaux garantisse un niveau de qualité en ligne avec les attentes des clients finaux. Identification et recrutement de profils des Responsables d'usine, ainsi que d'un management intermédiaire susceptible d'être intégré dans un plan de succession. Développement humain des équipes de production : de manière plus globale, il identifie les besoins en formation des personnels de production, anticipe sur les besoins à venir du groupe.  Il est également en charge de l'animation de la politique d'hygiène, sécurité et environnement, afin de garantir la sécurité des personnels, leur épanouissement et la sécurité juridique du groupe. Accompagnement de la politique de croissance externe du groupe : il pourra être appelé à participer à des audits d'acquisition et le cas échéant intégrer ces cibles en leur mettant en conformité avec les standards du groupe. Implication le cas échéant dans les process de vente afin de crédibiliser la dimension technique d'une offre   Profil recherché: Le candidat idéal est un directeur de production ayant occupé un poste opérationnel de direction de production et précédemment des postes transversaux comme ceux de supply chain, ou de performance industrielle. Ils/elles auront idéalement une expérience au sein de groupes intervenant sur des process de production en série courte ou moyenne où l'industrialisation est clé (emballage, PLV, agencement.).