Le travailleur social intervient dans plusieurs résidences du logement accompagné en lien avec les équipes des sites et sous la responsabilité de la responsable du logement accompagné ou d'un éventuel responsable de secteur. Elle / Il s'inscrit dans le projet social de chaque résidence dans laquelle elle / il intervient et a pour mission principale d'assurer la veille sociale, l'accompagnement social des résidents et de participer à la gestion locative et au bon fonctionnement de la résidence. Missions : L'admission et l'accueil des résidents avec l'équipe du site : - Participer aux commissions d'attribution des logements et à leur organisation, ainsi qu'aux entretiens de préadmission - Accueillir les nouveaux résidents  - Réaliser si possible en binôme les états des lieux d'entrée et la signature des documents locatifs La veille sociale et l'accompagnement social individualisé : - Organiser les entretiens obligatoires annuels avec les résidents, réaliser les évaluations sociales et mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents avec pour objectif l'insertion sociale et professionnelle et l'accès au logement de droit commun en lien avec les partenaires extérieurs - Participer aux visites techniques à domicile  - Accompagner à la gestion du budget - Orienter vers les structures de droit commun  - Aider à l'intégration dans l'environnement  - Développer le réseau de partenaires et être l'interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité, (particulièrement ceux qui sont liés par convention) - Accompagner les résidents aux rendez-vous extérieurs si besoin La gestion, l'organisation et la régulation de la vie de la résidence :  - Veiller au respect du cadre de vie et du règlement intérieur  - Assurer la médiation et alerter lors des problèmes individuels et collectifs - Participer à la gestion et à l'animation des lieux communs, et à la mise en œuvre des projets et actions socio-éducatifs - Participer à l'animation et aux activités  - Co-gérer et co-animer les conseils de vie sociale, l'information et la communication avec les résidents - Participer à la rédaction du bilan annuel de l'activité La gestion locative (via le logiciel de gestion) : - Participer à la gestion locative  - Effectuer le suivi des aides au logement - Prévenir les impayés et instruire les dossiers de demande d'aide Formations : Diplôme : DECESF, DEASS, DEES, BUT Carrières sociales AS (bac +3). Expérience requise auprès des publics précaires et/ou en exclusion COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire) :- Aptitude à la gestion du bon fonctionnement d'un site  - Aptitude rédactionnelle (évaluation sociale, synthèse, bilan et rapport de l'activité, courrier .) - Capacité à travailler en équipe et en réseau  - Maitrise des techniques d'animation collective - Aptitude à la gestion de crise  - Aisance informatique et maitrise des logiciels bureautiques (pack office)  - Connaissances en matière d'hébergement et de logement - Bonne connaissance des dispositifs sociaux de droit commun  - Permis B exigé COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être) : Capacité relationnelle, très bonne autonomie dans le travail, sens des responsabilités, rigueur, sens de l'organisation, réactivité et polyvalence. Qualités humaines : accueil, empathie, écoute, disponibilité et bienveillance. Sollicitations ponctuelles en soirée et le samedi