À propos du poste Dans le cadre d'une réorganisation et des évolutions liées à la transformation numérique des fonctions finances et RH de l'association nous recherchons : Missions Le soutien à la gestion financière de la paie et du service comptabilité : * Est force de proposition des améliorations organisationnelles * Accompagne les sujets liés à la transformation numérique * Participation aux budgets * Participe aux clôtures comptables * Demandes ponctuelles La gestion et la production de la paie * Préparation et traitement des bulletins de paie : variables de paie, congés, etc.. * Assurer le suivi des différentes déclarations sociales et fiscales * Assurer une veille légale et conventionnelle * Assurer le suivi du paramétrage du logiciel de paie La gestion administrative et juridique * Participe et assure la mise en place des négociations collectives, et des documents obligatoires * Répond aux différentes enquêtes RH * Assure la gestion administrative des dossier des salariés : contrats de travail, gestion logiciel de temps, suivi mutuelle et prévoyance * La gestion de la formation : demande, suivi, liaisons avec les partenaires Les différentes missions se répartissent au sein du service RH. Les 2 professionnels interviennent en gestion de la paie afin d'assurer la continuité et la permanence du service rendu. Profil recherché Diplôme en gestion des ressources humaines et/ou comptabilité, avec une expérience consolidée en tant que gestionnaire de paie et RH et/ou comptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/03/2025