L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 37 hôpitaux accueillent chaque année 08 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers. Contact institutionnel. http://www.aphp.fr Représenter le Directeur lors des manifestations d'ordre pédagogique Participer aux réunions conduites par les tutelles,les partenaires,le réseau sur mandat du Directeur de l'Institut Garantir la mise en oeuvre des référentiels de formation en tenant compte des innovations pédagogiques Participer à la préparation des différentes instances Accompagner,animer l'équipe pédagogique dans la conduite,la déclinaison,la démonstration des projets institutionnels Organiser,animer les réunions d'équipe relevant de la coordination des activités de formation Travailler en interaction avec le cadre de santé responsable des stages Elaborer,actualiser,décliner,évaluer le projet pédagogique/d'enseignements Actualiser,mettre en oeuvre les maquettes d'aide à la programmation de semestres Superviser la programmation des enseignements pour l'ensemble des promotions en formation initiale Superviser la production des documents administratifs,pédagogiques relevant du rôle des formateurs Répartir des unités d'enseignement au sein de l'équipe pédagogique en tenant compte du contenu et de la volumétrie Répartir les suivis de TFE au sein de l'équipe pédagogique en tenant des expériences,expertises spécifiques Animer,arbitrer les comités d'harmonisation des résultats des Unités 4.4 Organiser,planifier les évaluations des enseignements conforme aux réglementations, préconisations et procédures Organiser,gérer,animer les comités de lecture destinés aux évaluations des ESI et EAS Contribuer au suivi au contrôle des résultats théoriques des ESI et EAS dans une logique de réussite Diplôme Cadre de Santé (filière infirmière) Expérience professionnelle confirmée dans plusieurs organisations de formation (plusieurs structures de formation) Master ou Maîtrise en Sciences de l'Education fortement recommandé Maitrise de l'ingénierie dans la formation en santé et des différents modèles de formation des adultes Expérience confirmée en tant que formateur et de coordinateur de promotion Expérience dans le management paramédical Connaissance des référentiels et programmes des formations aide-soignante et infirmière