Lieu de travail : au siège social sur le site de FONTAINE Sous la responsabilité du DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH : Vos missions consistent à : Contribuer à la gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat, avenant, STC, etc.) Prendre en charge la mutuelle : affiliation, lien avec Aésio Assurer la gestion administrative du CET Assurer le lien avec les établissements Mise à jour des dossiers des salariés Participer au développement de la politique attractivité en mettant en forme un formulaire Aider au calcul de la modulation Intégrer la nouvelle maquette des contrats de travail Construire, élaborer et coordonner la mise en oeuvre des outils et des procédures Assurer le suivi de l'attestation d'honorabilité Participer à la digitalisation de l'association Participer aux réunions et projets RH Suivre et alimenter les tableaux de bord RH Description du Profil Idéal Vos qualités : Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel. Vos qualifications : Licence RH souhaité